NOTRE AMBITION
Depuis 2009, nous alignons notre activité avec les problématiques environnementales et responsables, actuelles et futures.Nous avons donc pris l’initiative de l’assumer pleinement en devenant entreprise à mission.
NOTRE AMBITION
Depuis 2009, nous alignons notre activité avec les problématiques environnementales et responsables, actuelles et futures.Nous avons donc pris l’initiative de l’assumer pleinement en devenant entreprise à mission.
NOTRE AMBITION
Depuis 2009, nous alignons notre activité avec les problématiques environnementales et responsables, actuelles et futures.Nous avons donc pris l’initiative de l’assumer pleinement en devenant entreprise à mission.
NOTRE AMBITION
Depuis 2009, nous alignons notre activité avec les problématiques environnementales et responsables, actuelles et futures.Nous avons donc pris l’initiative de l’assumer pleinement en devenant entreprise à mission.
NOTRE AMBITION
Depuis 2009, nous alignons notre activité avec les problématiques environnementales et responsables, actuelles et futures.Nous avons donc pris l’initiative de l’assumer pleinement en devenant entreprise à mission.

“En 2009, lorsque nous créons le groupe MetSens, notre ambition est de conçevoir des évènements en accords avec les enjeux environnementaux et sociétaux. Bien que cette notion ne soit pas encore démocratisée, MetSens accordait déjà beaucoup d’importance à la RSE.

Aujourd’hui, ces valeurs se traduisent par une volonté de poursuivre nos engagements, et cela au sein des deux grandes marques du groupe, MetSens et Causi. Cette dernière étant un service innovant de cantine digitale et livraison de repas à domicile.
En tant que dirigeant, je m’efforce à être à l’écoute de chacun de mes

collaborateurs, dont je salue l’engagement et la motivation.”

Écovadis

Insertion professionnelle

L’insertion professionnelle : Plusieurs postes ont été confiés à des personnes éloignées de l’emploi issus de la région marseillaise.
> La démarche volontaire en faveur des ressources humaines (bien-être, diversité, compétences) est reconnue depuis 2015 par le label Emplit’ude

Trophée RSE

  • 1er prix des trophées RSE Bouches du Rhône.
  • 1er prix de la TPE trophées RSE région

NOS ACTIONS

Environnement

  • Nous produisons 30% de notre électricité
  • 45% de nos véhicules professionnels sont électriques ou hybride
  • Nos herbes aromatiques sont produites directement dans notre serre sur notre site de production
  • 90% de nos déchets organiques sont éliminés dans notre poulailler, ou dans notre bac à compost.
  • 40% de notre carte est végétale.

Social

  • Nous participons régulièrement au projet “Dégun sans stage”, visant à favoriser l’égalité des chances
  • Participation active aux évènements promouvant localement l’accès à l’emploi
  • Engagé auprès du PLIE et labélisé “Empl’itude” depuis 2015
  • Nous agissons en faveur de la mixité homme-femme, notre effectif est composé à 45% de femme et avons pour objectif d’atteindre une répartition complètement égale.

Economie locale

  • Nous sommes partenaires de clubs et associations sportives du département
  • Nous participons activement aux évènements promouvant localement l’accès à l’emploi
  • Nous favorisons les producteurs et distributeurs proche de notre cuisine